Menu Zoeken English

Adviseur Onderwijskwaliteit bij de Hogeschool Rotterdam Business School (0.8 fte)

Onderwijs en Ontwikkeling

Krijg jij energie van het werken met enthousiaste docententeams die zich inzetten om studenten op de veranderende wereld voor te bereiden? Heb je ervaring met het ontwikkelen van curricula? Werk je graag samen met collega´s aan innovatieve vraagstukken? Dan ben jij onze nieuwe collega!

Wat ga je doen?

Je bent werkzaam in een dynamisch en veelzijdig instituut: de Hogeschool Rotterdam Business School (HRBS) waarin twaalf financiële, bedrijfskundige en commerciële opleidingen en community ’s zijn samengebracht. Er wordt hard aan de weg getimmerd om toekomstgericht, multidisciplinair onderwijs rondom complexe vraagstukken te ontwerpen. Je bent nauw betrokken bij in ieder geval twee opleidingen en daarnaast ben je aanspreekpunt voor opleidingen rondom het thema aansluiting VO - MBO op het onderwijs in de Business School. Je zet jouw expertise in ten behoeve van curriculumontwikkeling, kwaliteitszorg en toetsing door het adviseren, ondersteunen en sparren met de opleidingen. Vanuit de afdeling Onderwijs en Kwaliteit, die onderdeel uitmaakt van de dienst Onderwijs en Onderzoek, ga jij aan de slag op de HRBS. Binnen de HRBS word je onderdeel van een hecht en betrokken team met andere onderwijskundigen, trainers en ICT-coaches.

Ben jij wie we zoeken?

Je hebt een relevantie afgeronde masteropleiding op het gebied van bijvoorbeeld onderwijskunde, pedagogiek, sociologie of (organisatie)psychologie. Het is een must dat je kunt laten zien dat jij in staat bent om proactief te werken en mensen met je mee kunt krijgen. Daarnaast bezit je over organisatiesensitiviteit.  Je werkt vanuit een open leerhouding en bent pragmatisch ingesteld. Je bent een echte teamspeler, communicatief, proactief, verantwoordelijk, klantgericht. Je kunt je goed uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse taal.

  • proactief en op samenwerking gericht is, gevraagd en ongevraagd advies geeft en zichtbaar is voor onze samenwerkingspartners: docenten, onderwijsmanagers collega-adviseurs;
  • Aansluiting vindt bij verschillende (docenten)teams en groepen zoals toets- en curriculumcommissie en in staat is om mensen mee te nemen in onderwijskundige veranderingen;
  • kennis heeft over en ervaring heeft met de onderwijskundige uitdagingen van deze tijd zoals blended learning, leren van toetsen, activerende didactiek en inclusieve pedagogiek en een drive heeft om docenten in het hoger onderwijs verder te helpen innovatief onderwijs te ontwikkelen;
  • Vanuit een gedeelde visie op onderwijs in staat is om strategische denkstappen te zetten.
  • flexibel is en kan omgaan met onzekerheid, risico's en snelle veranderingen; 
  • diplomatiek is, maar bent niet bang is om vanuit een onafhankelijke rol mee te sturen.

Wat bieden we jou?

  • Een contract van 1 jaar met een omvang van 0.6 – 0.8 FTE (D4 cao hbo);       
  • Een inschaling tussen minimaal € 3.731,81 en maximaal € 5127,39 (schaal 11 ) bruto per maand bij een volledig dienstverband, exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
  • Een goede werk/privé balans (45+ vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, mogelijkheid tot betaald ouderschapverlof 75%, flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerken);
  • Uitstekende pensioenregeling via ABP;
  • Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden.

De vacature sluit op 28 april 2022. In die week zal er teruggekoppeld worden of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. We willen kandidaten vragen rekening te houden met 12 mei als datum voor een eerste gesprek. Een eventueel tweede gesprek zal plaatsvinden op 18 mei tussen 15:30 en 17:30 uur. Tot slot volgt er zo snel mogelijk een arbeidsvoorwaardengesprek.

Hogeschool Rotterdam als werkgever

Als jij durft te kiezen voor een baan in het hoger onderwijs hebben wij de ideale werkplek voor je. Wij zijn de tweede hogeschool van Nederland en blijven de komende jaren flink verder groeien. Niet alleen in omvang. We willen meetbaar de beste hogeschool van de Randstad zijn. Daarvoor hebben we mensen nodig zoals jij.

Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis, en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.

Locatie

Hier zijn we te vinden
Foto van locatie Locatie

Kralingse Zoom

Kralingse Zoom 91 3063 ND Rotterdam

Interesse?

Spreekt de omschrijving van deze functie je aan? En herken je je zelf in de taken en werkzaamheden? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam.

Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat. Bij vragen, neem gerust contact op met Josine Cats catjj@hr.nl / 0652485306

We gebruiken cookies voor analyse en marketing om de website te verbeteren.

Wijzig cookie-instellingen