Grote verhuizing binnen de hogeschool
Deze zomer wordt er veel verhuisd binnen Hogeschool Rotterdam, ongeveer twintig voltijdopleidingen veranderen van locatie en er worden meerdere instituten anders georganiseerd en hernoemd.
Achtergrond
Profilering van hogescholen en universiteiten is sterk bepleit
door de commissie Veerman (2010) en de hogeschool speelt hierop in
op twee niveaus. In de eerste plaats gaat het erom dat Hogeschool
Rotterdam haar profiel aanscherpt. Daarnaast is het voor de
profilering van belang dat de instituten van de hogeschool een
herkenbare positionering hebben, zowel voor de aankomende studenten
als voor de werkvelden waarvoor deze opleiden. Met name deze
profilering leidt ertoe dat enkele opleidingen van instituut en
locatie zullen verwisselen.
Naast deze beweging rond profilering is aan de orde dat het
aantal HR-studenten fors is gegroeid. Om deze groei op te vangen is
het gebouwenbestand uitgebreid. Hiermee is ruimte geschapen om
zowel de organisatorische veranderingen mogelijk te maken als ook
te zorgen voor een goede huisvesting van de instituten in hun
nieuwe samenstelling.