Technische Bedrijfskunde

Rotterdams Onderwijs Model

Al onze opleidingen werken met het Rotterdams Onderwijs Model. Dit model garandeert dat onze opleidingen een ideale balans hebben tussen drie elementen: kennis, praktijk en persoonlijke ontwikkeling.

De lesvormen bij Hogeschool Rotterdam

Tijdens je opleiding krijg je te maken met allerlei lesvormen. Natuurlijk krijg je theorievakken in hoor- of werkcolleges.

In andere lesuren oefen je je vaardigheden in practica en 'skills-labs' (praktijkruimtes) en krijg je studieloopbaancoaching. Samen met een aantal medestudenten werk je aan projecten, maar je zult ook regelmatig zelfstandig achter de computer zitten om informatie op te zoeken.

Kennisgestuurd onderwijs

In de eerste fase van je opleiding krijg je de basis aan kennis en vaardigheden onder de knie, die nodig zijn voor je beroep. Dat gebeurt in hoor- en werkcolleges, practica en trainingen. Je krijgt opdrachten om die kennis toe te passen in vraagstukken uit je beroep. Die pak je zelfstandig of samen met andere studenten aan. In de latere fasen van je opleiding ga je vaker zelfstandig op zoek naar de kennis die je nodig hebt in de beroepspraktijk.

Praktijkgestuurd onderwijs

In een hbo-opleiding is de beroepspraktijk zélf de beste leermeester. De praktijk is daarom vanaf het eerste jaar geïntegreerd in je opleiding. Eerst maak je kennis met die praktijk en leer je reële beroepsvraagstukken aan te pakken, bijvoorbeeld in projecten, waar mogelijk voor een 'echte' opdrachtgever. In de loop van de opleiding worden die projecten complexer. Je werkt dan ook vaak samen met studenten van andere opleidingen.

Studenten pakken samen met professionals uit de praktijk en docenten externe opdrachten op. In de stage en het afstudeeronderzoek leer je de beroepspraktijk op een heel zelfstandige manier intensief kennen.

Studentgestuurd onderwijs

Op allerlei manieren kun je bij Hogeschool Rotterdam kiezen wat voor jou belangrijk is. Twee belangrijke mogelijkheden zijn je keuzevakken en je minor (specialisatie). In de eerste twee jaar van je opleiding haal je studiepunten door het volgen van keuzevakken. Je kunt daarbij kiezen uit een omvangrijk pakket keuzevakken, aangeboden door de verschillende opleidingen van Hogeschool Rotterdam.

Je krijgt de kans om over de grenzen van je eigen opleiding heen te kijken, maar ook om invulling te geven aan je specifieke leerbehoeften. Als dat nodig is, moet je de keuzevakkenruimte gebruiken om kennis bij te spijkeren, bijvoorbeeld op het gebied van de Nederlandse taal, Engels of wiskunde. Belangrijk is ook de minor die je in het vierde jaar volgt. Deze minor geeft je de ruimte om naar eigen voorkeur een specifiek accent in jouw studieprogramma aan te brengen.

Voorbeeld

Stel, je gaat Technische Bedrijfskunde studeren. Dat is een brede studie waar je allerlei kanten mee op kunt. Wij laten je kennis maken met de verschillende rollen die je later als technisch bedrijfskundigekunt vervullen. Een van de rollen die uitstekend past bij een technisch bedrijfskundige is die van projectmanager.

In de kennisgestuurde lijn geven we je dan de theoretische basis voor die rol. Je krijgt bijvoorbeeld in de propedeuse de vakken organisatiekunde, communicatie en logistiek. In de jaren daarna verdiepen we die kennis met operations management, kwaliteitskunde, bedrijfseconomie, inkoop en supply chain management. Uiteindelijk heb je dus voldoende bagage om de functie projectmanager op goede wijze uit te kunnen voeren.

In de praktijkgestuurde lijnoefen je daadwerkelijk met die rol, bijvoorbeeld als projectmanager, bij een afvalverwerkingsbedrijf. Je moet dan bedrijfsprocessen analyseren, verbeterpunten kunnen aanbrengen en er voor zorgen dat de verbeterpunten daadwerkelijk worden doorgevoerd binnen het bedrijf. Je gebruikt dus de opgedane kennis uit de kennisgestuurde leerlijn om deze vraagstukken op te lossen.

Als je verder wilt als projectmanager, dan kun je in de studentgestuurde lijn nog meer uit de studie halen. In dit gedeelte heb jij als student diverse mogelijkheden om de studie zelf verder in te richten en sturing te geven. Zo biedt Technische Bedrijfskunde diverse minors aan. Dit zijn specialisatieprogramma's van een half jaar. In die minors draait het om verbreding of verdieping van je kennis en persoonlijke ontwikkeling.. Ook  door middel van de vrije keuzeruimte en enkele vakken in het lesprogramma van Technische Bedrijfskunde zelf, heb je veel mogelijkheden je eigen studie verder op maat te maken.Je groeit zo uit tot de (zelf-)kritische en professionele beroepsbeoefenaar waar het bedrijfsleven om vraagt.