Logopedie
Opbouw
Propedeuse
In het eerste jaar, de propedeuse, oriënteer je je op de studie en het beroep. Aan de hand van echte problemen uit de praktijk krijg je les in logopedische en ondersteunende vakken. Alle vakgebieden (stem, spraak, taal, gehoor en afasie/dysartrie) komen aan de orde. In het eerste jaar kun je kijken of logopedie echt iets voor je is, maar de opleiding bekijkt ook of jij geschikt bent voor het beroep.
Hoofdfase
In het tweede jaar wordt dieper ingegaan op de onderwerpen uit het eerste jaar. In het derde jaar wordt de leerstof gekoppeld aan de verschillende werkvelden. In het derde en vierde jaar loop je gedurende een langere periode stage. In het vierde jaar volg je tevens een minor. Een minor is een programma dat je de mogelijkheid biedt je beroepscompetenties in een bepaalde richting toe te spitsen. Je sluit je studie af met een afstudeeropdracht.
Minors
In de laatste fase van je opleiding verdiep je je door middel
van een
minor in je vakgebied of verbreed je je kennis in een door jou
gewenste
richting. Je kunt onder andere kiezen uit onderstaande minors. Let
op!
Bij duale en deeltijdopleidingen kun je niet altijd gebruik maken
van
het gehele aanbod en is je keuze beperkter.
Minor Publieke gezondheid en wijkgericht werken
De gezondheidszorg van de toekomst zal meer gericht zijn op gedrag en gezondheid en naar de cliënt toekomen. Voorkomen van ziekte, aanzetten tot gedragsverandering en dichtbij de cliënt, in de buurt, thuis en met de cliënt als middelpunt. De minor Publieke gezondheid en wijkgericht werken heeft een multidisciplinair karakter en richt zich op samenhangende, wijkgerichte zorg in de eerstelijn. Het domein beslaat naast jeugd, ouderen en verloskunde ook de ggz. De zorgprofessional van de toekomst moet hierin effectief kunnen opereren. In deze uitdagende minor worden de daarvoor benodigde kennis, skills en competenties verworven.
Minor Arbeid en Gezondheid
Tijdens deze minor leert de student een professionele visie te ontwikkelen op het adviseren over en begeleiden bij arbeidsgerelateerde onderwerpen op het niveau van de werknemer, de leidinggevende of de organisatie. Hierbij gaat het om kwaliteit van werken, het belasting-belastbaarheid-model, het integraal verzuimmodel, arbeidsomstandighedenbeleid in organisaties, preventie van arbeidsgerelateerde klachten, algemene preventie en gezondheidsbevordering via het werk, re-integratie na een periode van verzuim of vanuit een uitkeringssituatie en de relatie tussen zorg en sociale zekerheid.
Minor Chronische aandoeningen
De leeftijd van mensen mensen met een chronische aandoening kan variëren van heel jong tot heel oud. Het aantal gevallen van chronische aandoeningen neemt snel toe, mede dankzij de medische successen op het gebied van behandeling van aangeboren aandoeningen en van kanker. Meedoen wordt in de maatschappij een steeds belangrijker thema gevonden. Maar in de praktijk zijn er nogal wat uitdagingen waar mensen met een chronische aandoening voor staan. Volgens de Raad voor de Volksgezondheid zou de focus op ziekte en zorg moeten verschuiven naar gedrag en gezondheid. De minor Chronische aandoeningen gaat hierover.
Minor Innovatief Klinische Zorg
De minor innovatief klinische zorg richt zich op innovaties in de breedste zin van het woord. Er zal in de projecten die binnen deze minor worden aangeboden aandacht zijn voor nieuwe (technologische) ontwikkelingen die in de komende jaren op de zorg afkomen. Daarbij zal zowel gekeken worden naar innovaties binnen de verpleegkundige (algemene en psychiatrische) zorg, maar ook binnen de paramedische beroepsgroepen (fysiotherapie, logopedie, ergotherapie). Tijdens deze minor onderzoek je welke zorg het best kan worden verleend aan patiënten/cliënten die deze (innovatieve) behandeling(en) ondergaan.
Minor Doorstroom WO
De doorstroom minor biedt je een stevige basis om als afgestudeerde bij te blijven op je eigen vakgebied door je in staat te stellen wetenschappelijke literatuur te lezen en te interpreteren. Ook leer je een (klein) wetenschappelijk onderzoek op te stellen, uit te voeren, de resultaten ervan te analyseren en te verwerken en een (beknopte) onderzoeksrapportage op te stellen. Deze minor vormt een belangrijke link in de schakel tussen een bachelor opleiding aan de HR en een universitaire master (MA of Msc) of een professionele master aan het hbo. Het volgen van deze minor geeft je een goede voorbereiding op de vervolgopleiding.